La Poste recherche plus de 600 apprentis pour 2008

Communication du 03.10.2007

Employeur attrayant, La Poste Suisse est aussi un établissement de formation pour plus de 1500 apprentis répartis dans 12 filières de formation. L’an prochain, elle proposera 614 nouvelles places d’apprentissages dans les domaines de la logistique, de la vente et de la communication, de l’informatique et de la maintenance. Depuis 2004, le nombre de personnes en formation à la Poste augmente chaque année et leur proportion par rapport à l’ensemble des effectifs dépassera pour la première fois les 4% en 2008. Figurant parmi les plus gros employeurs de Suisse, la Poste assume ainsi sa responsabilité sociale et contribue à donner un bon départ dans la vie aux jeunes vivant dans le pays.

Employeur progressiste comptant plus de 50 000 collaborateurs, La Poste Suisse s’engage en faveur d’une relève adéquatement formée. En leur proposant des filières de formation variées et attrayantes, l'entreprise aide les jeunes à bien démarrer dans la vie. Alors qu’elle offrait déjà 479 places d’apprentissages en 2004, ce ne sont pas moins de 614 nouveaux apprentis qu’elle souhaiterait accueillir l'an prochain, soit près de 30% de plus. Des places sont surtout disponibles dans les secteurs du commerce de détail et de la logistique, mais aussi pour de futurs informaticiens et employés de commerce.

Taux de réussite avoisinant les 100%

A l’échelle suisse, la Poste forme actuellement 1570 personnes dans 12 filières de formation des domaines de la logistique, de la vente et de la communication, de l’informatique et de la maintenance. En 2007, 98% des personnes en formation ont réussi leur examen de fin d’apprentissage, ce taux ayant même atteint 99% l’année précédente. Ces chiffres se situent clairement au-dessus des moyennes enregistrées dans les différentes branches d’activité.

A l’avenir, la Poste accordera davantage encore de poids à l’acquisition des compétences garantissant une bonne compétitivité sur le marché du travail. Ainsi, les personnes en formation travailleront dans différents domaines et se familiariseront avec les divers comportements à adopter avec les clients, les membres de leurs équipes et les supérieurs hiérarchiques. Ils deviendront ainsi des recrues intéressantes à la fois pour la Poste et pour d’autres entreprises. Toutes les formations sont reconnues par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT).

Métier 2008 (personnes recherchées) 2004(contrat conclu)
Vendeurs(suppression du métier) 0 13
Gestionnaires de vente(gestionnaires du commerce de détail depuis le 1.8.2005) 225 137
Employés de commerce 76 42
Programme Junior Business 30 30
Logisticiens formation de base 232 212
Conducteurs de camion 14 13
Informaticiens (y.c. médiamaticiens depuis 2005) 31 16
Automaticiens 3 5
Mécaniciens/Réparateurs d’automobiles(suppression des garages de la Poste) 0 9
Nettoyeurs en bâtiment 3 2
Total personnes en formation au bénéfice d’un contrat d’apprentissage avec Formation professionnelle Poste 614 479