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Consulenza e assistenza
Gestione crisi, sfruttamento delle opportunitàIl Servizio sociale della Posta sostiene il personale con problemi psicosociali. Il Fondo del personale assiste nei casi di emergenza finanziaria. E l’unità del Mercato del lavoro della Posta è il punto di riferimento per il riorientamento o il perfezionamento professionale.
La Posta auspica che il proprio personale sia il più possibile motivato e libero da stress. In caso di problemi l’azienda è in grado di fornire il necessario sostegno.
Servizio sociale
Il Servizio sociale della Posta è un ufficio specializzato neutrale che offre consulenza e sostegno ai collaboratori in caso di problemi personali, finanziari o legati al posto di lavoro. Il servizio è volontario, riservato e gratuito. I 25 operatori sociali della Posta dirigono inoltre seminari su tematiche come mobbing, burnout, problemi di dipendenza o pianificazione finanziaria.
Fondazione Fondo del personale Posta
La fondazione «Fondo del personale Posta» aiuta collaboratori e pensionati in casi di emergenza finanziaria o in situazioni di ristrettezze economiche. Il Fondo del personale partecipa con finanziamenti a fondo perduto ad esempio alle spese non coperte per malattia e infortuni e alla formazione dei figli. La fondazione concede anche prestiti a tasso agevolato e promuove vacanze a prezzi modici per le famiglie dei propri collaboratori in oltre 70 appartamenti di vacanza.
Mercato del lavoro
Il Mercato del lavoro (AMZ) offre ai collaboratori l’analisi della situazione e orientamento nella carriera. Se necessario AMZ organizza seminari su tematiche come impiegabilità, gestione dei cambiamenti, pianificazione di carriera o candidature.
