Beratung und Hilfeleistungen

Die Sozialberatung der Post unterstützt Mitarbeitende bei psychosozialen Problemen. Der Personalfonds hilft in finanziellen Notlagen. Und das posteigene Arbeitsmarktzentrum ist Anlaufstelle bei beruflicher Neuorientierung oder Weiterbildung.

Die Post wünscht sich möglichst unbelastete und motivierte Mitarbeitende. Bei Problemen steht sie ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Sozialberatung

Die Sozialberatung der Post ist eine neutrale Fachstelle. Sie berät und unterstützt Mitarbeitende bei persönlichen, finanziellen oder arbeitsplatzbezogenen Problemen. Die Beratung ist freiwillig, vertraulich und kostenlos. Die 25 Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter der Post leiten zudem Seminare zu Themen wie Mobbing, Burnout, Suchtprobleme oder Finanzplanung.

Stiftung Personalfonds

Die Stiftung Personalfonds Post hilft Mitarbeitenden und Pensionierten in finanziellen Notlagen oder bescheidenen finanziellen Verhältnissen. Der Personalfonds beteiligt sich mit nicht rückzahlbaren Zuschüssen z.B. an ungedeckten Kosten von Krankheit oder Unfall und an der Ausbildung von Kindern. Die Stiftung gewährt auch zinsgünstige Darlehen. Zudem fördert sie mit über 70 Ferienwohnungen preiswerte Familienferien für ihr Personal.

Arbeitsmarktzentrum

Das Arbeitsmarktzentrum (AMZ) bietet Mitarbeitenden Standortbestimmungen und Laufbahnberatungen. Bei Bedarf organisiert das AMZ Seminare zu Themen wie Arbeitsmarktfähigkeit, Umgang mit Veränderungen, Karriereplanung oder Bewerbungen.