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Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu führen und in die Welt der Logistik einzutauchen? Dann ist unser Kadernachwuchsprogramm  genau das richtige für dich! Wir suchen im Logistikzentrum Zürich-Mülligen engagierte Macherinnen und Macher, die mit Herzblut und Leidenschaft Führungsaufgaben übernehmen wollen. Mit dir starten wir ins Abenteuer!

Gibt es aktuell keine offenen Stellen? Dann abonniere das Jobmail mit dem Stichwort «Kaderprogramm» und erfahre als Erste/ Erster, sobald neue Kadernachwuchs-Stellen ausgeschrieben sind.

Das Kadernachwuchsprogramm kurz erklärt

Das Kadernachwuchsprogramm kurz erklärt

Dein Profil

Du bist eine zielstrebige Person und magst Herausforderungen.

Das bringst du mit:

  • 3173

    Du schliesst deine Ausbildung im Bereich KV oder Logistik in den kommenden Monaten erfolgreich ab oder hast diese kürzlich abgeschlossen. Oder aber du kommst aus einer anderen Branche und hast Lust auf eine neue Herausforderung. Die Stelle ist somit auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger geeignet.

  • Du bringst eine Affinität für Zahlen und Interesse an der Logistikbranche mit.

  • Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du möchtest Führungserfahrung sammeln. Zudem arbeitest du gerne auch selbstständig.

  • Du verstehst Zusammenhänge schnell und interessierst dich für organisatorisch anspruchsvolle Aufgaben.

  • Du bist bereit körperlich anstrengende Aufgaben zu meistern und bist belastbar. Schichtarbeit stellt für dich eine Bereicherung dar.

Dein Bewerbungsprozess

Hast du noch Fragen zum Kadernachwuchsprogramm oder bist du interessiert, aber es gibt aktuell keine offene Stelle?