Innovation & Technologie
InnoPodcast: Make Corporate Work Fun Again
Motivierte Mitarbeitende sind ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Warum Unternehmen ihren Mitarbeitenden mehr Mitspracherecht und Freiheit geben sollten, erklärt Pim de Morree, Co-Founder bei Corporate Rebels, im InnoPodcast.
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Nach seinem Masterabschluss in Innovation Management an der Universität Eindhoven hat Pim de Morree seine erste Stelle in einem Konzern angetreten. Dabei hat er genau das gemacht, was ihm während seines Studiums beigebracht wurde: Prozesse optimiert. Und sich an Bürozeiten gehalten. Platz für Kreativität, eigene Ideen und Weiterentwicklung gab es nicht. Das frustrierte ihn. Seinem Kollegen Joost ging es genauso. Also kündigten sie 2016 ihre Jobs und reisten um die Welt, um Unternehmen zu besuchen, die steife Strukturen bereits aufgebrochen hatten und anstatt an Prozessen festzuhalten den Menschen mit all seinen Ressourcen in den Vordergrund rückten.
Über ihre Erfahrungen haben sie auf ihrem Blog «Corporate Rebels» berichtet. Mittlerweile ist daraus ein Unternehmen entstanden, welches Konzerne dabei unterstützt, ihre Organisation fortschrittlich zu gestalten und die Mitarbeitenden dabei in den Fokus zu stellen. Die im Podcast erwähnten Beispiele von Unternehmen findest du hier:
Ricardo Semmler & SemcoTarget not accessible
Haufe UmantisTarget not accessible
Belgisches Ministerium für soziale SicherheitTarget not accessible
The Infinit Game von Simon SinekTarget not accessible
Warum motivierte Mitarbeitende ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens sind und «Scrum» nicht für jeden der richtige Arbeitsmodus ist, verrät Pim de Morree, Co-Founder bei Corporate Rebels, in der neuen Folge des InnoPodcast.
In dieser Folge des InnoPodcast wird ausschliesslich Englisch gesprochen.
Target not accessibleApple PodcastTarget not accessible
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