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Anstellungsbedingungen Post

Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits

Die Post unterstützt ihre Mitarbeitenden mit individuellen Arbeitsmodellen. Dort, wo sinnvoll und gewünscht, bietet die Arbeitgeberin Post gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit, Jahresarbeitszeit, Job- und Topsharing oder Homeoffice. Zusätzlich fördert sie die interne Mobilität, z.B. mit temporären Stellenwechseln oder Stages.

Wir bieten ein ideales Arbeitsumfeld für kreative Ideen, innovative Projekte und produktives Arbeiten. Unsere Büros am Hauptsitz in Bern sind auf die Mitarbeitenden abgestimmt.

Die Post investiert in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Sie sieht dies als Voraussetzung für das persönliche Weiterkommen der Mitarbeitenden und für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens. Auch die Nachwuchsförderung wird bei der Post grossgeschrieben.