Les trois semaines de Lionel dans la Silicon Valley

Lionel Müller est de retour dans le monde jaune de PostFinance, à Berne, où il effectue son apprentissage en informatique. Quelques jours auparavant, il travaillait encore sur une application à 9352 kilomètres de là. En effet, avec 29 autres apprentis en informatique de Suisse ayant obtenu les meilleures notes, il a pu participer à un stage professionnel de trois semaines en Californie, organisé par Exchange Pro et cofinancé par Movetia, l’agence nationale pour les échanges et la mobilité dans la formation. La Poste a également contribué à la prise en charge des frais de participation de Lionel. Les stagiaires ont travaillé en groupe, chacun ayant à traiter un cas client dans le cadre d’un concours ludique. Le groupe de Lionel a développé une application pour un fabricant de vélos: «Elle permet d’enregistrer les mouvements sur le vélo pour assurer un meilleur réglage du cycle et prévenir ainsi des douleurs aux genoux, entre autres», explique Lionel.

Encaisser les revers

«Notre groupe a démontré un formidable esprit d’équipe. Nous avons tout fait ensemble: soit tout le monde travaillait, soit personne.» Après avoir examiné le besoin du client la première semaine, nous avons procédé à la réalisation technique d’un prototype la suivante, et enfin, affiné la solution. Les membres du groupe possédaient chacun leur propre savoir-faire et se sont partagé les tâches en conséquence pour le développement de l’application. Lionel a surtout travaillé sur le design, mais il a pu mettre à profit tous les acquis issus de sa formation de base à la Poste, du stade du projet à celui de la programmation de l’application, ainsi que son expérience du travail en équipe, d’égal à égal. Au début, les jeunes ont veillé à garder du temps pour se distraire, en faisant du sport, en allant à la plage ou en se retrouvant autour d’un bon repas. Vers la fin du séjour toutefois, ils ont rejoint très tôt et ont quitté très tard leur bureau perché au 22e étage d’une tour. «Nous avons vécu une véritable course contre la montre», raconte Lionel, qui admet que ce fut là l’un des principaux défis, outre les quelques revers qu’il a aussi fallu encaisser. «Heureusement, quand le moral flanchait, il y avait toujours quelqu’un parmi nous qui gardait la tête froide et arrivait à remotiver tout le monde», précise-t-il.

«L’audace de tenter des choses»

Ce qui a le plus impressionné Lionel, ce sont les gens qu’il a rencontrés, par exemple lors d’une visite au consulat suisse ou encore d’exposés réalisés par des sociétés du secteur des technologies basées dans la Silicon Valley, mais aussi dans les bureaux partagés où les jeunes en formation travaillaient à leurs projets respectifs. «J’ai été épaté de constater que les gens étaient souvent arrivés là où ils en étaient par des voies détournées et que leur carrière avait pris une toute autre direction que celle qu’ils avaient initialement prévue», explique-t-il. Qu’est-ce que Lionel a tiré de ce séjour pour nourrir son travail quotidien? «Un peu de cette qualité typiquement américaine: l’audace de tenter des choses.» Il aimerait aussi arriver à mieux gérer son temps et vérifier systématiquement si une solution (partielle) encore inaboutie peut suffire, ou s’il faut continuer de l’affiner. Enfin, il tient à rester en contact avec les membres de son groupe, ne serait-ce que pour fêter avec eux leur réussite commune: lors de la présentation finale, c’est leur application qui l’a emporté. «Il nous reste encore à célébrer ce succès avec une tournée de bières. Ayant moins de 21 ans, nous n’avons pas pu le faire aux États-Unis.»