Communiqués de presse
Les partenaires sociaux s’accordent sur trois mesures salariales
Les délégations chargées des négociations de Poste CH SA, du syndicat syndicom et du syndicat transfair ont trouvé un terrain d’entente concernant les négociations salariales dans le cadre de la convention collective de travail (CCT) pour 2017.
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Après de longues négociations, les délégations se sont entendues sur les mesures suivantes:
- Affectation de 0,4% de la masse salariale totale aux mesures salariales individuelles
- Versement unique de 400 francs (au prorata)
- Augmentation des cotisations d’épargne de l’employeur à la Caisse de pensions Poste de 0,4%
Autres négociations salariales
Les mesures salariales négociées concernent les quelque 30 000 collaborateurs et collaboratrices de Poste CH SA soumis à la convention collective de travail. Elles s’appliquent également aux collaborateurs et collaboratrices de PostFinance et de CarPostal soumis à la CCT. Des prestations similaires s’appliquent en outre aux collaborateurs et collaboratrices des entrepreneurs postaux.
Les négociations concernant le personnel de Poste Immobilier Management et Services SA, de SecurePost SA et de Swiss Post Solutions SA / SwissSign AG débuteront au mois de juin 2017.
Renseignements
Service de presse Poste, Jacqueline Bühlmann, 058 341 37 80, presse@poste.ch
Responsable communication syndicom, 058 817 18 45, christian.capacoel@syndicom.ch
Responsable branche Poste/Logistique transfair, 079 551 55 51, rene.fuerst@transfair.ch