Comunicati stampa

Le parti sociali si accordano su tre misure salariali

Le delegazioni negoziali di Posta CH SA, del sindacato syndicom e dell’associazione del personale transfair hanno raggiunto un accordo in merito alle trattative salariali nel quadro del contratto collettivo di lavoro (CCL) per l’anno 2017.

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Dopo prolungate trattative, le delegazioni hanno concordato quanto segue: 

  • lo 0,4% dell’intero monte salari viene impiegato per le misure salariali individuali
  • versamento unico di 400 franchi (pro rata)
  • aumento dello 0,4% dei contributi di risparmio del datore di lavoro nella Cassa pensioni Posta

Ulteriori trattative salariali

Le misure negoziate riguardano i circa 30’000 collaboratori e collaboratrici di Posta CH SA sottoposti al contratto collettivo di lavoro. Le misure salariali si applicano inoltre anche ai collaboratori soggetti al CCL di PostFinance e AutoPostale. Prestazioni analoghe riguardano anche i collaboratori degli imprenditori di AutoPostale.

Le trattative per il personale di Posta Immobili Management e Servizi SA, SecurePost SA e Swiss Post Solutions SA / SwissSign AG si svolgeranno a partire da giugno 2017.

Informazioni

Servizio stampa Posta, Jacqueline Bühlmann, 058 341 37 80, presse@posta.ch
Responsabile comunicazione syndicom, 058 817 18 45, christian.capacoel@syndicom.ch
Responsabile del settore Posta e logistica, transfair, 079 551 55 51, rene.fuerst@transfair.ch

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