Corporate Responsibility
Che cosa facciamo

La Posta è consapevole della propria responsabilità sociale, ecologica ed economica. Siamo passati ai fatti agendo oggi per il domani. Per le generazioni future. Per uno sviluppo sostenibile dell’ambiente e della società.

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Inoltre, in qualità di membro, sosteniamo l’iniziativa dell’UN Global Compact, poiché per noi l’attuazione dei dieci principi ivi descritti costituisce la base per una gestione aziendale responsabile.

L’ambiente, l’economia e l’uomo hanno bisogno di nuove idee e di nuovi spunti per uno sviluppo sostenibile. In questo la Posta intende dare l’esempio e fare da pioniere e io, assieme a tutti i collaboratori, mi impegno ogni giorno per renderlo possibile.

Roberto Cirillo, direttore generale della Posta
Roberto Cirillo
Ecco i 17 obiettivi per uno sviluppo sostenibile. 1: Sconficcere la porvertà. 2: Sconficcere la fame. 3: Salute e benessere. 4: Istruzione di qualità. 5: Parità di genere. 6: Acqua pulita e servizi igienico-sanitari. 7: Energia pulita e accessibile. 8: Lavoro dignitoso e crescita economica. 9: Imprese, innovazione e infrastrutture. 10: Ridurre le disuguaglianze. 11: Città e comunità sostenibili. 12: Consumo e produzione responsabili. 13: Lotta contro il cambiamento climatico. 14: La vita sott'acqua. 15: La vita sulla terra. 16: Pace, giustizia e istituzioni solide. 17: Partnership per gli obiettivi.

Raggiungere gli obiettivi globali di sostenibilità

La Posta contribuisce in modo significativo al raggiungimento dei 17 obiettivi per lo sviluppo sostenibile, i Sustainable Development Goals, abbreviato SDG, definiti dall’ONU nell’ambito dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile. A sei di questi viene riservata un’attenzione particolare.

Per saperne di più

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Vivere la sostenibilità

Per quanto possibile, la Posta struttura ogni attività secondo criteri di sostenibilità, indipendentemente dal fatto che recapiti lettere, tratti pacchi, digitalizzi documenti o trasporti passeggeri da A a B, il tutto milioni di volte. Come principale azienda logistica della Svizzera, con quali 60’000 collaboratori, siamo ben coscienti del fatto che anche i più piccoli miglioramenti fanno una grande differenza. 

#TimeIsNow – Ogni passo conta

Discutete con noi di cosa possa significare la sostenibilità per noi come Posta e per la nostra responsabilità sociale.

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Reporting trasparente

La trasparenza nei confronti dell’opinione pubblica è essenziale per una gestione aziendale responsabile e credibile. Per il reporting la Posta si attiene a standard affermati.

Documentiamo la nostra performance di sostenibilità secondo le direttive della Global Reporting Initiative (GRI) riconosciute a livello internazionale, assicurando in questo modo trasparenza e comparabilità. 

Il nostro bilancio delle emissioni di gas serra sottoposto ad audit si basa sullo standard ISO 14064-1 e sul WRI/WBCSD  Greenhouse Gas Protocol.

Rapporto de sostenibilià

Imporre standard elevati

Rispettiamo standard economici, etici, sociali ed ecologici. Ci aspettiamo che lo facciano non solo i nostri collaboratori, ma anche i nostri partner e fornitori.

Certificazioni

La Posta dispone di diverse certificazioni di qualità.

Le unità della Posta dispongono di sistemi certificati di qualità, gestione ambientale, gestione della sicurezza sul lavoro e sicurezza delle informazioni. Con essi le unità si impegnano a migliorare costantemente le proprie prestazioni e i propri processi. Le unità Posta Immobili Management e Servizi SA e Servizi logistici dispongono di una certificazione combinata in materia di gestione ambientale (ISO 14001), gestione della sicurezza sul lavoro e protezione della salute (ISO 45001) e gestione della qualità (ISO 9001). Le unità AutoPostale, Informatica Posta, Sviluppo e innovazione e numerose società di Swiss Post Solutions sono in possesso di altre certificazioni.

Ottima rete di contatti

Dal progetto scolastico svizzero all’organizzazione ecologista globale: per il suo impegno per la sostenibilità la Posta ha stipulato numerose partnership con attori di ogni parte del mondo.

EcoVadis è una classifica di sostenibilità riconosciuta a livello internazionale che rafforza le partnership tra aziende. La Posta è valutata dal 2015 e detiene la medaglia d'oro per il suo impegno nei confronti dell'ambiente, dell'etica, del lavoro e dei diritti umani e per gli acquisti sostenibili.

actTarget not accessible è un’associazione che supporta l’economia nell’utilizzo efficiente delle risorse. act riunisce swisscleantech, la fondazione myclimate, Energie Zukunft Schweiz, l’Agenzia Svizzera per l’efficienza energetica (S.A.F.E.) e il WWF Svizzera.

La cooperativa Berufliche Eingliederung und Werkstätte Oberburg (BEWO)Target not accessible in collaborazione con partner dell’economia, della direzione per la salute, gli affari sociali e l’integrazione (Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion, GSI) del Cantone di Berna e dell’assicurazione per l’invalidità (AI), aiuta le persone con esigenze speciali a integrarsi nel mondo del lavoro.

L’ambizione del Center for Corporate Reporting (CCR) è «Stakeholder Excellence & Value Creation». Insieme alla nostra rete internazionale di esperti, consentiamo ai nostri membri di migliorare la qualità del reporting e di rafforzare la fiducia degli stakeholder nell’azienda e nella sua creazione di valore sostenibile.

swisscleantech è un’associazione economica composta da circa 500 membri di tutti i settori. I suoi membri promuovono la politica e la socetà e garantiscono che la Svizzera sia neutrale in termini di CO2 entro il 2050.

Esempio di energia e clima – un’iniziativa della Confederazione contribuisce all’attuazione della Strategia energetica 2050 e al raggiungimento dell’obiettivo climatico zero entro il 2050. Gli attori contribuiscono all’attuazione della Convenzione di Parigi del 2015. L’obiettivo è di limitare il riscaldamento climatico mondiale a una temperatura nettamente inferiore a 2 °C rispetto all’era preindustriale e di raggiungere un aumento massimo della temperatura di 1,5 °C. 

EV100 (Electric Vehicles 100) è un’iniziativa globale sotto la direzione di The Climate GroupTarget not accessible e fa parte della We Mean Business CoalitionTarget not accessible. EV100 riunisce aziende che intendono accelerare il passaggio alla mobilità elettrica e farne la normalità da qui al 2030. La Posta è la prima grande azienda svizzera ad aver aderito all’iniziativa nel febbraio 2019.

Dal 2021 la Posta Svizzera SA è partner dell’indirizzo di master «Sustainable Business Development» della Scuola universitaria professionale dei Grigioni. La formazione consente agli studenti di promuovere lo sviluppo sostenibile in azienda.

Membro della Fair Wear FoundationTarget not accessible (FWF) con lo status «leader», la Posta si impegna a effettuare controlli severi e a implementare a lungo termine standard sociali presso i propri fornitori di capi d’abbigliamento.

Per ridurre insieme le emissioni di CO2 dei servizi postali, partecipiamo al programma Sustainability Measurement and Management System (SMMS) di International Post CorporationTarget not accessible (IPC).

La città di Berna e 60 aziende partner si sono riunite dando vita alla Klimaplattform der WirtschaftTarget not accessible (piattaforma dell’economia sul clima), con l’obiettivo comune di ridurre volontariamente le emissioni di CO2. È previsto che i partner attuino nuovi progetti ogni due anni.

Con l’iniziativa Lean & Green si punta a ridurre di almeno il 20% le emissioni di CO2 nel settore dei trasporti e della logistica nei prossimi cinque anni. La Posta ha ottenuto la sua prima stella per la realizzazione degli obiettivi fissati. GS1 Switzerland, promotore dell’iniziativa in Svizzera, offre supporto alle aziende aderenti nell’attuazione dei propri obiettivi.

I ristoranti del personale della Posta servono esclusivamente caffè con marchio Fairtrade della fondazione Max HavelaarTarget not accessible e utilizzano altri prodotti certificati Fairtrade.

I membri della rete Next GenerationsTarget not accessible sviluppano progetti, prodotti e servizi «a misura di nipotini» che presentano poi al grande pubblico in occasione di eventi.

Aderendo all’Öbu la Posta è entrata a far parte di un «think tank» che discute di questioni ambientali, sociali e manageriali. L’ÖbuTarget not accessible realizza progetti in ambito economico e politico e promuove lo scambio di esperienze.

In occasione del CSR Circle dell’associazione PostEuropTarget not accessible gli operatori postali europei presentano e discutono esempi di best practice nel settore postale.

Pro JuventuteTarget not accessible è presente in tutte le regioni della Svizzera per poter sostenere il maggior numero possibile di bambini e giovani e le loro famiglie. Sia a livello nazionale che regionale: per ottenere dei risultati è necessaria una buona collaborazione tra la fondazione e le organizzazioni regionali. Anno dopo anno i nostri bambini, i giovani e le loro famiglie traggono beneficio da questo impegno comune.

La Fondazione Pro Patria Dono svizzero per la Festa nazionaleTarget not accessible ha come obiettivo la realizzazione di raccolte fondi finalizzate alla promozione di progetti di tipo culturale e sociale in tutta la Svizzera al fine di mantenere vivo il ricordo della nascita della Confederazione. Con raccolte e donazioni di vario tipo, la Fondazione si impegna attivamente a favore della Svizzera, dei suoi cittadini, della sua cultura e del suo paesaggio.

RE100 (Renewable Electricity 100) è un’iniziativa globale sotto la direzione di The Climate GroupTarget not accessible e fa parte della We Mean Business CoalitionTarget not accessible. RE100 riunisce aziende che hanno scelto di utilizzare esclusivamente corrente elettrica prodotta al 100% da fonti rinnovabili. La Posta ne è membro fin dalla fine del 2015.

La Croce Rossa Svizzera Cantone di Berna, Regione MittellandTarget not accessible aiuta donne, uomini e bambini che vivono in situazioni di disagio sociale e la cui dignità o salute sono a rischio. Il sostegno e l’aiuto all’integrazione sono rivolti alle persone socialmente svantaggiate e con problemi di salute. 

United Nations Global CompactTarget not accessible è la più grande iniziativa mondiale nata per incoraggiare una gestione aziendale responsabile e un sistema economico sostenibile sotto il profilo ecologico, economico e sociale.

In veste di membro dell’Associazione per un’energia rispettosa dell’ambienteTarget not accessible (VUE), la Posta sostiene la promozione di nuove energie rinnovabili e di prodotti energetici ecologici.

Sosteniamo le organizzazioni postali nei paesi in via di sviluppo, direttamente o in stretta collaborazione con l’Unione postale universalTarget not accessiblee (UPU).

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