Il programma Trainee della Posta
Diventa leader alla Posta

Anchor Navigation

Prendi in mano il tuo futuro: vivi 18 mesi unici assieme a persone come te con il programma Trainee della Posta.

Il tuo profilo

Cerchiamo persone che mettano in discussione le cose, presentino idee e prendano posizione. Ecco i requisiti richiesti:

3173

Hai conseguito un diploma di Bachelor o di Master, preferibilmente in economia aziendale, economia politica, comunicazione o psicologia. Al momento di inizio del programma non hai concluso gli studi da più di un anno e mezzo.

3203

La tua età all’inizio del programma non supera i 31 anni.

1046

Grazie a stage o lavoretti hai già raccolto alcune prime esperienze lavorative.

3220

Disponi di buone conoscenze linguistiche di tedesco, francese e inglese.

1040

Pensi in modo sistemico, dimostri iniziativa personale, hai vari interessi e sai fare gioco di squadra.

Struttura

Il programma Trainee dura 18 mesi e comprende due incarichi da nove mesi l’uno. Definiremo il tuo primo impiego in base alle tue competenze e inclinazioni, mentre il secondo lo cercherai autonomamente. A seconda delle esigenze delle unità estere della Posta, è possibile svolgere un incarico all’estero di una durata da tre a sei mesi.

Possibilità d’impiego

Gli incarichi da trainee possono essere svolti nelle seguenti aree tematiche.

  • Marketing e management prodotti
  • Risorse umane
  • Sviluppo e innovazione
  • Gestione progetti
  • Finanze
  • Revisione del gruppo
  • Sostenibilità
  • Management processi
  • Comunicazione

Inizio e luogo di lavoro

Il programma Trainee viene avviato due volte l’anno, a maggio e a novembre. I posti di trainee si trovano principalmente a Berna.

Processo di candidatura

Le offerte del programma Trainee vengono pubblicate online a marzo e a ottobre. Puoi candidarti online. Ricordati di rispettare i termini per l’invio della candidatura e di indicare gli incarichi desiderati. Successivamente avremo bisogno di un po’ di tempo per verificare la tua documentazione.

Quali sono i passi successivi?

Nel corso del processo di candidatura impieghiamo diversi strumenti.

Videointervista

Per prima cosa ricorriamo a una videointervista, che puoi effettuare dove e quando preferisci.

Strumenti di assessment online

Ricorriamo a strumenti di assessment come test numerici e verbali. Sei tu a decidere quando e dove svolgerli.

Primo colloquio

I responsabili del programma Trainee condurranno con te un’intervista strutturata. Affronterai un caso di studio o svolgerai un gioco di ruolo. Dopo il primo colloquio riceverai un feedback.

Secondo colloquio

Al secondo colloquio incontrerai il o la superiore dell’unità impiego prevista. Eventualmente potresti dover svolgere esercizi supplementari.

Decisione

Anche dopo il secondo colloquio riceverai un feedback e ti comunicheremo la decisione di assunzione.

Contatto

Contatto

Hai domande? Scrivici un’e-mail!

Chiamaci

Da lunedì a venerdì: dalle 8.00 alle 12.00 e 13.00 alle 17.00

CHF 0.08/min da rete fissa svizzera

0848 85 8000
0848 85 8000

Per persone audiolese

Per persone sorde o audiolese