Avec toi, la Suisse tient la route.
Ta carrière chez Post Company Cars (Services de mobilité)
Mets-toi en route pour l’avenir et façonne-le avec nous
Du scooter au camion électrique: chez Post Company Cars, nous nous occupons du parc de véhicules et assurons la gestion de la flotte de la Poste et de nombreuses autres entreprises suisses. Nos collaboratrices et nos collaborateurs développent ensemble des solutions sur mesure permettant à notre clientèle d’arriver à destination de manière sûre et efficiente. Chez nous, la diversité des tâches n’a d’égale que celle des personnalités qui les accomplissent. Et peut-être en feras-tu bientôt partie.
Fais la différence
Quelles solutions de mobilité durables et intelligentes vont-elles faire avancer la Suisse à l’avenir? Tu peux nous aider à en décider. En tant que gestionnaire de la flotte de la Poste et de nombreuses PME suisses, nous jouons un grand rôle dans l’électrification des transports. Actifs dans toute la Suisse, nous sommes solidement ancrés au niveau régional avec plus de 700 garages partenaires.
Chez nous, tu peux faire la différence: regroupant plus de 25 000 véhicules, nous sommes le plus grand gestionnaire global de parcs de véhicules indépendant des constructeurs automobiles. Des projets passionnants n’attendent que toi dans les domaines de l’analyse, de la planification, de l’acquisition, du financement, de l’assurance, de la maintenance, de la réparation, du carburant, des solutions de recharge et de la revente.
Ton environnement de travail
Parfaitement rodée, notre équipe à Berne est composée de 78 spécialistes à la compétence éprouvée. Nous nous impliquons avec ferveur et engagement dans la gestion des parcs de véhicules de notre clientèle. Nous cultivons une atmosphère familiale grâce à une hiérarchie horizontale et à une communication directe. Le feed-back mutuel et la gestion ouverte des erreurs font partie de notre quotidien: ensemble, nous tirons des leçons et nous avançons toujours plus loin.
Nous sommes une société du groupe Poste et notre mode de fonctionnement est celui d’une PME agile.
Ce que nous t’offrons
Chez nous, tu peux t’engager, assumer des responsabilités et faire bouger les choses. En plus de faire évoluer notre entreprise, tu développes aussi tes propres connaissances. En effet, nous soutenons nos collaboratrices et nos collaborateurs en leur proposant des formations continues internes et externes et nous investissons beaucoup dans des domaines tels que la culture d’entreprise.
- Vacances: 5 à 6 semaines de vacances
- Organisation favorable aux familles: 18 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité, participation à la garde d’enfants en dehors du cadre familial
- Flexibilité: travail mobile et flexible, télétravail, third place, travail à temps partiel et jobsharing
- Conditions d’engagement équitables
- Développement: encouragement à effectuer des formations et des perfectionnements, possibilités de gravir les échelons
- Mobilité: abonnement demi-tarif ou participation à l’AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
- Bons pour le personnel: bons pour le personnel d’une valeur pouvant atteindre 500 francs par an
Ton engagement à la Poste
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