
Willkommen in unserer Arbeitswelt
Inhaltsbereich
Als drittgrösste Arbeitgeberin der Schweiz bieten wir nicht nur 100 verschiedene Berufsprofile sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Valérie Schelker, Leiterin Personal und Mitglied der Konzernleitung
Hast auch du Lust, die Post von morgen aktiv mitzugestalten, unseren Kunden ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern und Innovationen voranzutreiben? Dann bewirb dich bei uns!

Deine Benefits bei der Post auf den Punkt gebracht
Die Welt um uns herum verändert sich immer schneller. Auch die Bedürfnisse der Menschen und ihre Lebensformen wandeln sich. Die Digitalisierung durchdringt alle Bereiche und ermöglicht dadurch eine dynamische Arbeitskultur. Mit nachfolgenden Angeboten trägt die Post dazu bei, dass ihre Mitarbeitenden den individuellen Alltag flexibel nach ihren Bedürfnissen gestalten können:
-
Ferien
5 bis 6 Wochen Ferien
-
Familienfreundlich
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil*, Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung.
-
Flexibilität
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
-
Gesamtarbeitsvertrag
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
-
Entwicklung
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
-
Mobilität
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
-
Personalgutscheine
Personalgutscheine im Wert von bis zu 500 Franken pro Jahr
-
Verpflegung
Vergünstigte Speisen und Getränke in Personalrestaurants
Lernende profitieren von speziellen Konditionen
*IMS bietet 2 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns
Video Martina Schwab
Video Daniel Habertür
Video Sabrina Borelli
Weiterbildung und Entwicklung
Die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg der Post. Deshalb investiert die Post in ein vielfältiges und modernes Angebot an internen und externen Weiterbildungen. Dieses reicht von zertifizierten Fach- und Führungsausbildungen über digitale Lernformate bis hin zu informellen Austauschgefässen. Das interne Laufbahnzentrum bietet ausserdem Unterstützung bei der beruflichen Standortbestimmung und Weiterentwicklung.
Besonderes Gewicht legt die Post auf die Nachwuchsförderung: Sie bietet zahlreiche Lehrstellen, Praktikumsplätze und Traineeprogramme an.
Gesundheit und Soziales
Gesundheit ist ein wertvolles Gut. Für ihr Engagement zugunsten der Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden wurde die Post schon mehrfach ausgezeichnet. Wenn doch etwas passiert, bietet das interne Case Management Unterstützung: Fachleute begleiten Mitarbeitende auf dem Weg zur Wiedereingliederung.
Mitarbeitende können sich selbst für ihre Gesundheit engagieren, etwa mit den gelben Sportanlässen von PostActivity oder im Rahmen der Aktion bike to work. Lernende profitieren ausserdem vom Nichtraucherbonus.
Als neutrale Fachstelle bietet die Sozialberatung Post kostenlose Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz oder bei Fragen und Problemen im privaten Umfeld. Weiter steht den Mitarbeitenden das posteigene Laufbahnzentrum als Anlaufstelle für Fragen zur beruflichen Standortbestimmung und der persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Lohngleichheit
Bei der Post gilt die Maxime: Gleichwertige Arbeit soll in gleichem Rahmen entlöhnt werden. Neben zahlreichen anderen Massnahmen zur Sicherstellung der Lohngleichheit weisen wir in sämtlichen Stelleninseraten im GAV Post eine Gehaltsangabe aus. Angegeben wird jeweils eine Lohnspanne, innerhalb deren sich der Einstiegslohn der neuen Mitarbeiterin oder des neuen Mitarbeiters voraussichtlich bewegen wird.
So setzen wir ein klares Zeichen dafür, dass der Lohn nicht von der Verhandlungsstärke der Stellensuchenden abhängen darf, sondern gemäss Lohnsystematik der Post fair festgelegt wird. Die Post ist Unterzeichnerin der Charta der Lohngleichheit im öffentlichen Sektor und lässt diese zudem im eigenen Unternehmen regelmässig messen.
Mehr über die Post erfahren
Hast du Fragen zur Arbeitswelt der Post?
Karriere
Fragen zur Karriere bei der Post?
Fragen zur Arbeitswelt Post
Montag bis Freitag 07:30 – 18:00 Uhr
und Samstag 08:00 – 12:00 Uhr
0.08/Min. vom Schweizer Festnetz
Fragen zur Berufsbildung Post
Montag bis Freitag 08:00 – 12:00 Uhr
und 13:00 – 17:00 Uhr
CHF 0.08/Min. vom Schweizer Festnetz