Postule en ligne à la profession de ton choix. Pièces à fournir pour une candidature:

• Une lettre de motivation
• Ton curriculum vitae
• Une photo en couleur
• Les résultats du test d’aptitude (p. ex. multicheck, basic check, etc.)
• Les copies des bulletins des quatre derniers semestres
• Si disponibles: évaluations des stages d’orientation, certificats ou attestations de travail.

Outre son contenu, tu peux également te démarquer par la conception de tes documents. Nous t’invitons à veiller aux points suivants:

• Tes documents doivent être conçus soigneusement et de manière attrayante. Veille à ce qu’ils soient structurés de manière claire et pertinente.
• Sois concis(e) dans ta lettre de motivation et sois percutant(e).
• Veille à ce que les documents soient complets et ne comportent pas de fautes d’orthographe.
• Demande à quelqu’un de relire ton dossier de candidature avant de l’envoyer.

Ta candidature a convaincu et tu es invité(e) à un entretien à la Poste. Il nous permettra de mieux te connaître et tu pourras alors déterminer si une formation à la Poste est ce qui convient pour toi. Ici, nous te donnons quelques indications afin que ton entretien soit un succès.

Avant l’entretien d’embauche

• Informe-toi sur la Poste en consultant notre site web.
• Réfléchis aux questions que tu souhaites poser sur la Poste et sur la profession.
• Note l’heure et le lieu de l’entretien et procure-toi un plan d’accès.
• Note le nom de la personne avec laquelle tu auras l’entretien d’embauche.
• Sois ponctuel(le) – ou mieux encore, 5 minutes en avance.
• Veille à une présentation soignée.
• Réfléchis aux questions qui sont susceptibles de t’être posées et les réponses que tu souhaites y apporter. Par exemple: qu’est-ce qui te motive à faire un apprentissage à la Poste? Quelles sont les capacités que tu apportes? Quels sont tes hobbys?

Durant l’entretien d’embauche

• Salue ton interlocuteur et prends congé de lui en citant son nom.
• Sois toi-même – nous souhaitons savoir qui tu es.
• Garde le contact visuel, écoute bien et laisse ton interlocuteur terminer son intervention.
• Réfléchis à des exemples et à des situations concrets dans lesquels tu as pu faire la preuve de tes capacités.
• Pose les questions que tu as préparées; si quelque chose te paraît peu clair durant l’entretien, demande des précisions.
• En fin d’entretien, demande quelle est la procédure à suivre.