Près de 50 000 personnes provenant des quatre coins du monde bâtissent chaque jour l’avenir de la Poste et de la Suisse. En tant que troisième employeur de Suisse, la Poste propose non seulement une centaine de profils professionnels différents, mais aussi un environnement de travail valorisant, des conditions d’engagement modernes ainsi que des possibilités de développement.

La Poste propose plus de 750 places d’apprentissage par an, dont plus de 400 dans la logistique et quelque 150 dans le commerce de détail. Pour les amateurs d’informatique, l’unité ICT offre 60 places d’apprentissage chaque année. Au total, 1900 apprentis travaillent à la Poste dans 19 profils professionnels différents.

Employant plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs dans l’unité Informatique, la Poste est le troisième principal employeur dans ce domaine en Suisse. Gestionnaire d’applications, développeur, architecte solutions, analystes ou encore (cloud devops) engineers: tous les métiers de l’informatique y sont représentés. Découvrez leurs missions ici. 

Votre curiosité n’a rien à envier à votre enthousiasme pour les dernières technologies et les derniers frameworks?

À la Poste, 44% des membres du personnel sont des femmes, la part des femmes parmi les cadres supérieurs étant actuellement de 23%. La Poste entend relever cette proportion à 30% d’ici 2024. Elle s’est engagée à promouvoir de manière égale la carrière des femmes et des hommes, à faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle également pour les hommes et à faire évoluer des modèles de rôles trop souvent figés.