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Nous sommes – Film sur la diversité et l’inclusion

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Afin de rester essentiels aux yeux des personnes et des entreprises en Suisse, nous devons continuellement poursuivre notre développement. Cela vaut pour la Poste dans son ensemble, mais aussi pour chaque collaboratrice et chaque collaborateur. En effet, notre vision est claire: nous voulons être le moteur d’une Suisse moderne.

Roberto Cirillo, directeur général

À la Poste, je peux faire bouger les choses, donner une voix aux gens, passer à l’action et laisser libre cours à ma créativité: en tant qu’individu, au sein de mon équipe et en faveur de la société.

Julia Trottmann a débuté sa carrière à la Poste en 2019 en tant que participante au programme Trainee (dans la communication)

Raison d’être, valeurs et diversité

  • Nous partageons les valeurs fondamentales de la Suisse et ne cessons de nous moderniser depuis 1849. Découvrez notre raison d’être.
  • «Centrée client», «digne de confiance» et «engagée». Voilà nos valeurs principales. Mais nous en appliquons encore bien d’autres dans notre travail quotidien.
  • À l’image de la Suisse, la diversité règne au sein de nos équipes, ce qui est enrichissant aussi bien pour les collaborateurs, que pour l’entreprise et pour le client. C’est pourquoi la diversité et l’inclusion font partie intégrante de notre quotidien.

Politique du personnel

«Nous sommes le moteur d’une Suisse moderne.» Telle est notre vision. Pour que notre vision devienne réalité, chaque collaboratrice et chaque collaborateur est important. La politique du personnel joue en l’occurrence un rôle essentiel. Elle se base sur nos valeurs et définit les objectifs de la politique du personnel.

Corporate Responsibility

La responsabilité et la durabilité revêtent une grande importance dans notre action. Nous apportons notre contribution à l’atteinte des objectifs mondiaux en matière de développement durable. Nous poursuivons notamment 6 des 17 objectifs en matière de développement durable de l’ONU. Nous assurerons une distribution sans incidence sur le climat jusqu’en 2030 et visons l’absence totale d’impact sur le climat pour 2040.

Nous desservons la Suisse en réseau: voici comment
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