Services logistiques

Nous regroupons nos compétences logistiques au sein de l’unité du groupe Services logistiques (LS).

En Suisse, les clients souhaitent de plus en plus être livrés tout de suite, partout et dans le respect de l’environnement – de préférence directement sur le pas de la porte. C’est pourquoi, au sein de l’unité du groupe Services logistiques, nous avons pour mission de développer de nouvelles offres et prestations qui ciblent précisément le «dernier kilomètre». En concevant par ailleurs des solutions de branche et des solutions clients d’un seul tenant, nous contribuons à renforcer la compétitivité de la Suisse. En matière de transport des marchandises, nous confortons notre position de leader sur le marché, développons l’activité de la logistique des marchandises également au-delà des frontières nationales et garantissons ainsi aux entreprises suisses l’accès aux marchés internationaux. Par le biais de partenariats et de participations à des plateformes logistiques, nous entendons fournir à l’avenir des services logistiques basés sur des solutions de pointe et contribuer à façonner la numérisation de la logistique.

Services de communication

Une importance croissante est accordée aux données, et plus précisément à la gestion simple et circonspecte de celles-ci. Au sein de l’unité Services de communication, nous accompagnons cette évolution en transposant le secret des lettres dans le monde numérique. Dans ce contexte, les besoins des particuliers, des entreprises, des autorités et des acteurs de la santé sont au cœur de notre action. Façonne avec nous des solutions et des services qui s’inscrivent dans notre devise «simplicité, sécurité, numérique».

RéseauPostal

Nous sommes le réseau de prestations d’une Suisse moderne: RéseauPostal, avec son réseau unique de points d’accès, est le maillon qui relie les habitants et les entreprises de Suisse. Restant des points de contact importants, les filiales en exploitation propre sont porteuses de valeur ajoutée pour la clientèle avec leurs services de conseil personnalisés et leur offre convaincante.

Services de mobilité

Les besoins de la Suisse en matière de mobilité continuent de croître. La mobilité est inscrite dans les gènes de la Poste. Nous développons des offres et prestations inédites, innovantes et respectueuses de l’environnement destinées aux aspects les plus divers de la mobilité et de la mobilité partagée. Sous l’égide de Services de mobilité, CarPostal et Post Company Cars collaborent pour proposer des offres de mobilité simples et efficaces, durables et interconnectées numériquement.

  • Avec ses 901 lignes et un réseau couvrant plus de 12 000 kilomètres, CarPostal est le leader du transport de voyageurs sur route. Un arrêt de bus sur deux du système de transports publics suisse fait partie du réseau CarPostal. Avec nos 2400 véhicules modernes, nous transportons chaque année plus de 167 millions de voyageurs. Pour répondre à l’évolution des besoins de notre clientèle, nous développons en permanence de nouvelles offres et prestations dans le domaine de la mobilité.
  • Avec plus de 23 000 véhicules, Post Company Cars est le plus grand gestionnaire de parcs indépendant de Suisse. Nos sommes leader sur le marché de la gestion de flottes ainsi que dans le domaine des solutions de mobilité efficaces et durables.

Technologies de l’information I/T

Le moteur de la transition numérique pour la Poste

L’unité de fonction Informatique I/T fait office de prestataire de services interne qui exploite une infrastructure ICT compétitive au sein du groupe Poste. I/T suit une orientation bimodale et remplit trois missions principales. Premièrement: lancer de nouveaux modèles commerciaux en tant que facilitateur d’affaires. Deuxièmement: soutenir durablement les stratégies de croissance des unités d’affaires. Et troisièmement: développer des solutions efficaces pour le groupe en tant que moteur d’efficacité et d’effectivité.

I/T apporte son soutien à la Poste dans sa transformation en lui fournissant des solutions numériques. Celles-ci reposent sur les technologies actuelles telles que l’Internet des objets, le cloud, la blockchain ou l’intelligence artificielle.

Immobilier (IMS)

Poste Immobilier (IMS) est une unité de fonction de La Poste Suisse SA qui compte plus de 1000 collaborateurs et collaboratrices. IMS a pour mandat exclusif de fournir l’ensemble des prestations de gestion et de service spécifiques à l’immobilier pour les unités de la Poste, les biens immobiliers de celle-ci ainsi que pour des clients sélectionnés. IMS se charge de l’ensemble du Real Estate Management: gestion de portefeuilles, Facility Management, gestion des projets de construction, nettoyage, nouveaux mondes du travail et technique d’exploitation.

Communication

Le quotidien tout comme les besoins des personnes et des entreprises changent. Au service Communication de la Poste, nous relions les mondes physiques et numériques pour ainsi rapprocher la Suisse. Nous prenons le pouls de la société et évoluons en permanence. Nous communiquons de manière convaincante et efficace en nous focalisant sur notre clientèle. C’est ainsi que nous offrons des expériences marquantes à nos collaborateurs et à nos collaboratrices, à notre clientèle et à nos partenaires.

Finances

En tant que fonction transversale au sein de l’entreprise, l’unité Finances a pour mission d’assurer un pilotage efficace ainsi que la gestion financière du groupe Poste et de ses unités. Nous assurons la proximité avec l’activité et c’est notamment cela qui fait de nous un partenaire fiable, professionnel et extrêmement compétent pour les unités d’affaires et de fonction. Nous apportons ainsi une valeur ajoutée à la Poste.

Personnel

Chez nous à Personnel Poste, ce sont les collaborateurs et collaboratrices qui sont au centre. C’est pourquoi nous développons pour eux des univers de travail variés et innovants et nous nous investissons pour offrir des conditions d’engagement modernes. Nous proposons une grande diversité de fonctions RH et activités pour spécialistes passionnantes. Nous accompagnons, soutenons et formons nos collaborateurs, nos collaboratrices ainsi que nos cadres pour tous les thèmes et processus RH et positionnons la Poste en tant qu’employeur attractif.

État-major du CEO

L’État-major a pour mission de gérer les thèmes d’importance stratégique dans un cadre proche du directeur général et d’accélérer ainsi la prise de décision. La fonction d’état-major s’aligne sur les besoins des unités et sur les missions du groupe définies de manière souveraine. Les unités GRCS (Gouvernance, Gestion des risques, Compliance, Sécurité), Legal, Regulatory Affairs, le secrétariat de la Direction du groupe, le Développement d’entreprise et External Affairs composent l’État-major. Nous agissons de manière rapide, simple et intégrée.

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