Consigli per la tua candidatura

Candidati online per il tuo lavoro ideale. Per candidarti hai bisogno di:

• una lettera di motivazione
• un curriculum vitae
• una foto a colori che ti ritrae
• copie delle pagelle degli ultimi quattro semestri
• se disponibili: valutazioni di tirocini orientativi, certificati di lavoro o attestazioni d’impiego, i risultati del test attitudinale (ad es. Multicheck, Basis Check ecc.)

Puoi essere convincente non solo con il contenuto ma anche con la forma della tua documentazione. Fai attenzione ai seguenti punti:

• la tua documentazione deve essere allestita in modo accurato e accattivante la struttura deve essere chiara e sensata
• la lettera di motivazione deve essere sintetica ed eloquente
• fai attenzione alla completezza e all’ortografia
• chiedi a qualcuno di rileggere la tua documentazione di candidatura prima di spedirla

Se la tua candidatura è stata convincente, ti inviteremo a un colloquio di presentazione, così avremo modo di conoscerti meglio e tu potrai capire se una formazione presso la Posta fa per te. Di seguito troverai qualche suggerimento per un colloquio di presentazione vincente.

Prima del colloquio di presentazione

• Raccogli informazioni sulla Posta attraverso il nostro sito web.
• Pensa a quali domande sulla Posta e sul lavoro vorresti fare.
• Annota l’orario e il luogo del colloquio di presentazione e cerca le indicazioni stradali.
• Appunta il nome della persona con cui condurrai il colloquio di presentazione.
• Sii puntuale, o ancor meglio, arriva con cinque minuti di anticipo.
• Presentati con un aspetto curato
• Rifletti sulle domande che potrebbero esserti rivolte e su come potresti rispondere. Ad esempio: cosa ti motiva a svolgere un apprendistato presso la Posta? Quali sono le tue capacità? Quali sono i tuoi hobby?

Durante il colloquio di presentazione

• Saluta il tuo interlocutore e congedati chiamandolo per cognome.
• Sii te stesso/a − vogliamo sapere chi sei davvero.
• Mantieni il contatto visivo, ascolta attentamente e non interrompere il tuo interlocutore.
• Rifletti su situazioni ed esempi concreti in cui puoi dare prova delle tue capacità.
• Poni le domande che hai preparato; se durante il colloquio emergono dubbi, fai domande di chiarimento.
• Al termine del colloquio, chiedi informazioni sui passi successivi.